“好的王总，我现在立刻从这三方面进行着手，开始推广咱们的逗音短视频软件！”

听完王东旭的话，郭浩瞬间茅塞顿开，看向王东旭激动的说道。

“嗯！”

“还有之前咱们捆绑模式，继续实行，按照道理来说，捆绑模式的效果应该是非常好的，毕竟拉一个新人注册，可是能得到五元钱的，怎么会到现在材质有五千万的用户量？”

王东旭看向郭浩问道。

“这个……应该是咱们需要填写的资料太多了，因为是实名认证，需要身份证件，很多人会觉得咱们是骗子，所以都不会进行实名认证，而没有进行实名认证的，就不是咱们真正意义上的用户，所以现在的实际用户量只有五千万！”

郭浩看向王东旭解释道。

“那你看一下咱们的审批手续，尽量简化一下手续，能够直接录入的，就直接录入，能够咱们后台帮忙录入的，就后台帮忙录入，只需要将原始资料收集起来就行了，比对正确没有问题，就可以进行通过了！”

王东旭继续说道。

“好的王总，我明白了，我现在就去和他们开会，将您的意思全部传达下去！”

郭浩想了想，直接说道。

“嗯！”

王东旭点了点头，默认了郭浩的做法。

很快，逗音短视频的办公室会议就召开了，逗音短视频的工作室现在一共十五个人，人很少，对于这么庞大的工作完成起来，其实非常困难的。

看到这种情况，王东旭当下就宣布，成立逗音短视频公司，将人员从现在的十五人，扩展到一百人。

然后请一位专业的经理人来管理这个公司，毕竟郭浩只是一个软件工程方面的技术人员，让郭浩来管理逗音短视频公司，他还是心有余而力不足，所以发展的也非常缓慢。

听到王东旭的话，所有都是瞪大了眼睛。

“从现在的十五人，扩展成为一百人，王总，会不会人太多了？”

“就算是【遇见】社交软件公司，也没有这么多人啊？”

郭浩站起身来，看向王东旭问道。

“不多，逗音短视频的操作难度远远比【遇见】社交软件更加难以操作，需要的人非常多，按照我之前的策划书，去招聘相应的专业人才吧！”

“除此之外，咱们公司也需要一个短视频的团队，就是拍摄一些公益性的短视频，或者是对公司宣传的短视频，所以这方面也需要专业人才！”

“主要需要这些专业人才！”

“第一个是策划人员，策划人员需要重点关注内容策划这项工作，即先根据账号定位确定短视频的风格和创作内容的方向，然后根据内容方向制作出具体的选题和剧本。