“我个人的想法是，在3号，将6月份的补充计划和7月份的正式计划，全部进行输机操作。”

“然后等到补充计划15号以后的查定，26号以后下个月正式计划的查定。”

“这才意味这计划单列工作正式全面完成了，那才是我们该吃饭庆祝的时候。”

张小北的意思是，不见兔子不撒鹰啊，你虽然拿到了钥匙，可是门儿还没打开呢。

这打开门，把“宝贝”拿到手，这才算是完成了任务啊。

“人的事情，咱们先按下不说，实在不行，我直接干都行。”

“但是，因为要提报计划，就涉及到了计划汇总问题。”

“现在是各自为政，你要是把计划都收回来，矿上估计是不同意的多。”

“销售分公司和矿上是平级单位，需要领导出面进行协调。”

“当然，即使协调会开了，矿长们明面上也答应了，但私下的小动作肯定不会少，哪里能那么利利索索地给你‘交权’呢。”

“话说谁找矿长报个计划，你处长是敢不给报是怎么滴？”

“但是一旦交出来以后呢，你管不着了，谁还听你的啊，销售处的人表面上给你面子，叫你一声矿长。”

“实际上这销售处也就成了分公司的装卸车间了，他没权了啊！”

“你矿长有事儿，得跟销售分公司说，这多尴尬呢。”

“以前虎里虎气地打个电话，给谁谁谁报一列计划，我一会儿让他去找你。”

“现在呢，哎呀，经总啊，你看有这么个事儿，有个老朋友啊，想做一列计划，您给费费心，帮帮忙？”

“我艹，这么掉价儿的事儿，不爽啊！”

“所以，肯定还得摩擦一段时间。”

“最主要一点，销售处的人事关系，可是还在矿上呢，并不在我们销售分公司啊。”

“所以，现在的重中之重，是要把人事关系捋顺了。”

“以后在安全生产方面，销售处接受矿上的统一调度和管理，但是业务和人事，得拿回来。”

“要不然，处长们干这个事儿也是心惊胆战的。”

但张小北说到这里，又想了想：“不行，人事关系极度敏感，也可以放放再说，但收回业务，已经不能再等了。”

张小北这是从大到小，一层一层地给经六福把事情给说明白了。

第一步，收回计划权；第二步，才是汇总提报计划；第三步，也就是最后，连人带抢一并收回来。

这还以为提报一下就完事儿了呢，没想到还有这么多工作要干。

貌似这时间，似乎也不太够用啊。

现在是5月17日，月底之前，你得把汇总计划全部完成了啊。

要不然，这金盛集团半年的工作总结，你让怎么写啊。

啊，计划单列了，但是还没有开始提报计划？

金永成的面子呢？打脸不打？

所以说，这个事儿，且没有完呢，任务还重着呢。

这也就是张小北为什么顾不上休息，要马不停蹄赶回来的原因。