“阁下，对于这次的事件，我

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认为主要原因不在我们公司的研发人员，而在于fruit games这款游戏的研发公司不按常理出牌，他这种行为，是在扰乱业界规则和秩序，我们应该联合行业内的研发商，对其进行谴责和施加压力，让他们停止这种行为。”

一位游戏部的负责人开口，他是矢野太郎的直属上级，自然得袒护手下，而且，以他多年的经验来看，也的确是fruit games这款游戏的研发商不按常理出牌，搞得他们很被动。

“那你怎么不说，干脆让fruit games的研发商不要做游戏算了，这样不是就完全没有这个问题了吗？”一位高层对这位游戏负责人的态度很不满意，他这种说法明显是在推卸责任，而且从矢野太郎刚才的表现来看，他身为超级猴子球的制作人，却从来不关注游戏在appstore上发生的变化，连现在发生了什么都不知道。

“矢野君，我想请您解释一下，一款之前已经掉落到十几名的游戏，为什么会在短短的一夜之间，排名爬升这么快，并且超过了我们公司的游戏，打破了一直以来我们保持的畅销榜第一的排名记录！”另一位跟矢野太郎的上司存在竞争关系的游戏部负责人开口发问。

“纳尼？有游戏超过了我们的超级猴子球？”矢野太郎心里发蒙，因为是苹果官方的独家推广案例代表作，超级猴子球这款游戏，从上线以来，就一直保持在畅销榜第一的名次上，从未动摇过，即便这三个月以来，appstore上又新增了很多游戏，它的地位依然稳固。

对世嘉公司来讲，这款游戏的成绩，也是对公司领导层决策的肯定和赞扬，同时也深受高层的重视，无论是这款游戏的利润，还是在世嘉内部的地位，都是举足轻重，因此，当公司内部人员发现超级猴子球的排名掉落到第二名后，公司的高层就赶紧组织人员召开紧急会议，讨论事情发生的原因和解决方案。

对于矢野太郎一脸茫然地表情，公司的几位高层和游戏部的几位负责人，甚至包括矢野太郎的直属上司，心底都极其不满意，感情你这孩子连发生什么事儿都不知道，他的上司更是心底痛恨，就算你不知道，你起码也装一下啊，这么懵逼的表情，不是在告诉在座的各位，我这个负责人管教下属不严，对这款游戏不够重视么？

他赶忙开口，以期能挽回一点儿公司高层对他的好感：“矢野君昨天工作太晚，所以可能还不了解情况，这也是我的失职，没有及时的通知到他，我们马上就会开会研讨解决方案，尽快给诸位一个明确的答复，保证在最短的时间内，让超级猴子球，重回畅销榜第一名的宝座！”

不管公司的高层和上司此时对他的看法如何，散会后的矢野太郎，有些落魄的回到自己的办公室，打开appstore，看着畅销榜上排名第一的fruit games，这款游戏的名字，以及游戏logo上的halloween和一只狰狞的蝙蝠，矢野太郎感觉，那个可恶的蝙蝠，在对着自己狞笑！