杰克谈下957和guoguo的时候，郑谦也在忙着其他事情。

第一件事就是调整整个omg的管理层，令人诟病的管理层终于要在自己手上终结，这无疑是一种很爽的感受。

从领队到行政人员、财务、经理等等职位他都重新进行了仔细的考核。

第一个被开除的就是简爱，虽然简爱勉强算是对郑谦有恩，但是从商业上来说，简爱的成绩只能说很差很差，所以杀伐果断要不伤害的就是自己了。

经理的人选郑谦却有点迷茫，毕竟经理是一个对外的职业，也是行政的一把手，这种人相对于粉丝来说还是太过陌生。

而圈内知道的两个大佬也不是他能挖过来的，比如左雾和三少这种大咖。

最后他选择了向猎头征集人才，标注的也是管理型人才，不需要了解电竞，不过管理能力要强。

猎头也很快的把人选提供给了郑谦，最后他选择了一个履历虽然不是最显赫的但是每一家他离职的公司给予的评价都很高的一位人选。

刘行，工商管理硕士，曾经任职过500强企业高管，因为家庭原因离职，对新行业热情高涨，所以很愿意到战队来任职，当然最主要的原因是郑谦开出的工资在业内也算是高薪。

剩下的财务、行政人员什么的都交给了猎头打包甄选，这些人由于数量较大，所以猎头说要几天的时间。

这些事情处理完之后，郑谦再次指示杰克直接开除了整个宣传团队。

以前omg的宣传包括官博都是外包给一个专业的宣传公司在做，但是知道以后宣传是一个成功战队的必备要素之后，郑谦就一直谋划这件事情。

而宣传团队他已经想到了人选，虽然不知道现在这几个人在哪，可是他们应该是一个学校的同学。

s6、s7的rng的宣传团队，这个时候应该还籍籍无名，但是他们的能力毋庸置疑。

在s7末尾爆出了队内行政oo逼迫他们离职的事件之后，宣传团队的主事人赵奶迎发过一篇长博。

里面的内容是从rng官博从s6的十万粉丝到后来的100多万粉丝的运营历程，里面的内容包括小狗回归的运营，中国有r、皇话、软泥怪这些成功的宣传案例。

当时作为粉丝的郑谦就很喜欢这只团队，现在也可以适当的接触一下。

果然在猎头找到此人的时候，赵奶迎很惊讶，因为他的团队才不过草创，虽然最终的目标是为企业进行宣发，但是没想到这么快就有人找到他们。

最后的结果显而易见，几乎没费什么事情就完全把整个团队挖了过来。

而郑谦也单独成立了一个品牌运营部，赵奶迎任部长，但是为了不让他们成为一个诸侯一样的团体，他又招进来了一些成手之后，才算对这个部门重塑到位。

而里面最重要的官妹（也就是官博操控者），郑谦也隐蔽的见了一下，整个品控的出口都在她身上，简单说一个官妹的风格会影响整个战队的品牌。

比如we、im、omg这几个战队的官妹就是典型的扯淡型官博操控，所以郑谦开除起来毫不手软。

把这件事情搞定之后，

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为了让整个战队走入正规化，郑谦把以前的领队组织到一起，然后又招了几个经验丰富的领队之后，组成了一个后勤管理部，这个部门把做饭阿姨、保洁全部涵盖在内，私心作祟这下让浩子担任了部门领导。