可能是因为刚才被拒绝和羞辱，进而恼羞成怒；可能是过去发生的事情在他们的行动中塑造出了惯性，让他们对‘自己应该得到优待’这种事产生了天然的信仰。

对了，可能是这个场景幕后的那些人在他们的遭遇上做了布置。营造出‘他们需要服从少数人，而其余的人应该服从他们’这样的的暗示。

如果自己身处幕后，在能部分操控场景的情况下想把某个团队营造成这样的模样，该怎么办？

无非是心理击穿嘛。可能不是强行扭曲，而是根据该团队本身的性格特点而进行遭遇和给予。

譬如，目标如果是自大的性格，可能会没事就吹吹牛什么的。这是小事，可能目标只是随口一吹，自己都没往心里去----在这个时候，让目标获得收益，比如遇见个什么珍稀猎物之类的，目标就会非常兴奋。然后，刚刚的吹嘘就会牢牢烙印在他的本能中。

因为，吹牛容易，获得意外收益难。人们的潜意识里，总是喜欢去做容易的事情，因为那样更轻松。被如此对待的目标，其意识中会不由自主的把‘吹牛’和‘获得珍稀猎物’联系在一起。

如果之后再也不发生这样的事情，那么他也许能逐渐恢复正常。但是，如果背后的掌控者再多来那么几次所谓的‘经验’形成了，那目标就会对这两者之间的联系深信不疑。

这是一条利益的索道，用人们期盼的东西来引诱和规划他们的行为。在原本普通的世界里，这种索道常常冒充成各种奖项，譬如诺贝尔、奥斯卡、普利策或者别的某某奖金，以此来操纵人群的取向和行动。

比起信息上的欺瞒和误导，行为方面的暗示能在目标对象的本能中留下更深的印象。只是，需要付出的资源会更多一些，行动者也比较辛苦。

对那些受到宣传影响的人，可以用反向的宣传将其纠正过来；但是，被行动影响了本能的人，就需要用同样的行动来进行纠正需要消耗更多的资源。

对于个人，如果看到什么反向的内容，说不定能从这种行为暗示中摆脱出来。但是一个群体如果遭到了这样的行为暗示，并且经过了很长的时间那么，基本就没有摆脱出来的机会了。

卡纳团队的这位先生，估计是在行为中被赋予了‘傲慢一点儿就能获得很大收益’，这样的暗示。同时，还被下了‘遇到强者就要服从’，这样的暗示。

等等，如果是这样，那么看到拥有精魂的自己，他就应该卑躬屈膝了。也许下达的只是‘服从某某团队’这样的暗示。

那么虽然不知道这位国王是怎么做的，应该很复杂吧卡纳团队并不强，应该不会针对他们而做什么。他们目前的模样，也许是许多力量交汇的结果。对了，之前的三象团队，甚至刚刚出现的雄鸡团队，其做出的某些诡异行为可能也是受到了类似的牵引和暗示。

等等

如果是这样，dtph团队，自己，是不是也在遭遇暗示？

之

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