虽说姜宁在更换cpu度上面领跑，但是，更重要的是成功率！你度再快，没有成功率，这就和‘零的个数再多，前面没有非零的数字压场，这个数字仍旧是零’一样的。

于是，在姜宁以‘神’，完成了这2o块pcb板子的更换cpu工作之后，只有硬件部众人给他欢呼喝彩，而其它部门之人，却是没有多少表示，他们相信，维修主管张成林，绝对会‘慢工出细活’的。

甚至，维修部的众人，脸上都没有多少担心之色，他们现在仍旧坚信，自己的主管张成林，绝对能够击败姜宁，赢得对方的工资，晚上请他们吃饭的。

在众人或是期盼，或是焦急，或是嘲笑，或是无所谓的等待之中，终于，在七分多钟之后，张成林这再加上先前的三分多种时间，张成林的总共用时，算起来，足有十来分钟的时间了，当然，也是有人给他在旁边计时的。

现在，张成林要想胜利，也只有寄希望于成功率方面了！

“呼……”

张成林完成最后一块cpu的更换工作之后，他不由长出了口气，像这么高强度的工作，他这些年来，还是第一次，更无语的是，即便他现在长挥了，可是在度方面，还是被姜宁秒杀的。

想到这里，张成林不由看向姜宁那边，摆放在那里好一会儿的2o块pcb板子了，“姜副总监，高！实在是高啊！没想到你的焊接度竟是如此之快，张成林佩服，嗯……接下来，我们定一个判断输赢的章程吧？”

“章程？之前不是说好了么？谁更换得快，谁成功率高，谁就获胜么？”

姜宁有些不明所以道。

我去，哥啊，先前那么说，我不是认为，我在度和成功率两方面都可以碾压你么？所以没必要分得这么清楚，而现在，我这个成功率高的，却是在度上被你抛在后面，这特么如果不定个章程，还怎么判断输赢了？

“咳……姜副总监，是这样的，先前我所说的判断胜负的标准有些笼统，嗯，比如，现在你有16块cpu焊接成功了，而我有2o块cpu焊接成功了，我的成功率虽然比你高，但是，我用的时间，却是要比你长的，这就没法判断谁是胜利者了不是？”

“所以，为了避免这种情况的生，我们应该再进一步细化一下这个规则才好，嗯，姜副总监，你看这样行不行，如果有一块cpu焊接不良，那么，就要给谁增加一分钟的‘惩罚时间’，这样一来，最后，我们都统一计算用时长短就可以了，用时短的便获得胜利，你看如何？”

其实，张成林在说‘惩罚时间’的时候，他也是有着自己的小九九的，因为，无论是他的焊接度，还是姜宁的焊接度，更换一块cpu所需要的时间，都远远低于这个时间的，他的焊接度大概是，更换一块cpu用时3o秒左右，而姜宁的则只需要1o秒就够了！8

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