他们在根据地收集了大量的新闻素材，并征求了李明和根据地几名常委的意见，树立了十几个典型，其中包括基层领导干部、支队的官兵、普通的流民，包括根据地的各个阶层。

原本还要重点宣传一下李明。可是李明拒绝了。这次吕梁山根据地也就是恰逢其会，赶上了公司最艰难的一段特殊时期。也因此才会被树立成典型，大肆宣传一番。

其实最根本的原因。主要还是因为未来几年公司势必会勒着裤腰带过日子，今年公司各部门的预算，早已上报公司计财部，审计处已经审计了几次，每个部门今年的预算，都被削减了将近一半，连军委会原本准备装备的几款新式武器和一批军舰，都被延期交付了两年。

甚至往年公司员工丰厚的福利，今年都要消减了不少。对于福利一向丰厚的远东公司，着绝对是很伤士气的一件事情。公司内部员工当然没什么问题，毕竟这是大家共同的事业。可是移民员工和部队的指战员，心里必然会有所想法。

所以公司才适时树立了吕梁山根据地这个典型，如果换个时间，当然也会宣传表彰，但力度根本不会这么大。

而这一次吕梁山根据地成功的在公司刷脸刷到爆，受益最大的无疑是李明。他凭借这一份沉甸甸的履历，在公司树立了威信。原本质疑他在民事方面工作能力的人，也不得不承认，他的能力已经无需质疑。

越是在这样的时候，低调的隐于幕后才是最佳的选择，反正成绩摆在那，不管宣传谁，都是在李明的领导下才取得的成绩。

而马庆和周林两人都不想出这个风头，也拒绝了宣教部的好意。所以吕永仁、林菁华两人就成为了公司树立的典型，他们的各种先进事迹，不管有的还是没有的，都被宣教部利用了起来。

首先是远东广播电台迅速的行动了起来，整整一天远东所有移民家里的播音喇叭里，几乎不间断的反复播放着吕梁山根据地的各种新闻，各种感人的事迹，一遍一遍的重复播出，一连播放了十几天。

然后是远东日报，最新一期的报纸，都增加了版面，早早的就被分发到了各地，大批的精心编辑的新闻素材，整版整版的展现在所有人的面前。一张张大幅的照片，一段段感人的先进事迹，让吕梁山根据地瞬间红遍整个远东控制区。

远东传媒的派出了大批的电影放映小组，深入到远东各地的军营、乡村、厂矿、学校，为广大人民群众放映影片。公司各部门也组织员工集体观看了“吕梁山”这部极具冲击力的纪录片。整个宣传活动持续了一个月的时间，取得了非常好的效果。(未完待续)

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