黄小山点点头，他赶忙对楚昊宇说道：“楚书记，我服从您的安排与指示，与穆琳副主任一起，一定将再生塑料厂的问题处理好”。

楚昊宇点点头，“黄小山同志，你考虑问题还是比较全面的，我相信你能把这事处理好”。

楚昊宇与黄小山交谈完，他将视线从黄小山的身上，移到会议桌的前方，随即对所有人说道：“该怎么来加强管理，大家都说说，在这个问题上，可以畅所欲言，献计献策”。

组织部长杨顺在楚昊宇话音落下后，他对楚昊宇说道：“楚书记，那我就打个头，先谈谈我的建议？”。

楚昊宇点点头，“杨顺同志，我刚才说了的嘛！，你有什么好的想法与建议，就尽管说出来”。

杨顺微微一笑，他随后说道：“要说开发区在成立之初，各项管理制度都已制定健全了，那为什么会出现伍阳这种现象呢？，我想主要原因在于我们干部的思想意识在滑坡，忘记了要遵守原则，从而放纵了自己的行为，当然，我们也不能以偏概全，毕竟大多数的同志还是严格要求自己的。这样一来，我认为应该从干部的思想教育抓起，在开发区严格的管理制度下，坚持原则，履行好自己的管理权限，做到权责分明，有功必奖，有过必惩，这样既明确了各自的管理责任，也提高了他们工作的积极性。以上就是我的建议，我的话说完了”。

楚昊宇点点头，他说道：“杨顺同志以思想教育入手，做到权责分明，提倡功过奖惩，以此来提高与加强我们的管理工作，建议不错，

党委会开完后，各党委成员按照楚昊宇在会上的布置，回各自的部门落实党委会的会议精神，负责安抚本部门工作人员，由伍阳被带走后所造成的不安情绪。

楚昊宇回到办公室后，他心情还是很高兴的，对党委会上所提的议题，得到圆满的解决非常满意，特别是党委成员对开发区今后的管理工作，统一了思想认识，以严格管理来提高工作效率。这次达成的共识，将为开发区各项管理工作提到新的台阶。