“好吧，我明白了。不过我有个问题哈”

“什么问题，你说吧”

“就是，你们两口子真的不打算管这件事了吗？你们刚才不也说了嘛，这可是非常重要的部门呢，你们把那么重要的部门交给我来组建，万一要是在组建的过程中遇到什么事情我该怎么办呢？”

“之前不是说了嘛，琳琳会配合你的工作的”

“可是有些事情琳琳姐也处理不了呢？我到时候找谁？”

“我们只是去拍戏，又不是说完全没时间了，要是碰上什么你和琳琳都解决不了的事情，你可以直接来找我啊，或者直接找爷爷都行，这可是国家高度重视的一个工程，只要遇上困难国家会帮忙处理的”

“既然这样，那我没问题了”

“好了，过几天各部门会把初步拟定的人员名单交给琳琳，你到时候就看着办吧。如果你对各部门上交的人员名单不满意的话，你就自己去他们部门里面挑，直到找到你认为合适的人为止，如果总部没有你需要的人才的话，你也可以去其他分公司挑选，总之，在你成立新部门这段时间里，公司所有部门都必须要无条件配合你的工作”

“嘿嘿，这么说我现在就相当于是手拿尚方宝剑的钦差大臣了是吧？可以直接先斩后奏了是吧？”黄雅婷兴奋道

“理论上可以这么说”

“嗯？什么叫理论上？”

“呵呵，没什么，到时候你就知道了”周裕对着黄雅婷神秘一笑

理论上当然可以这样说，可是实际上嘛

呵呵，就星辰各部长对于自己手下人的宝贝程度来看，黄雅婷这工作还真不是一般人能干的，甚至可以说这就是一份专门得罪人的工作

你就想嘛，要是这丫头把人家其他部门那些核心管理人才给挖走了的话，就那些各自在心里打着小九九的部长能同意？她们到时候绝对要闹起来的，搞不好都会闹到周裕和林思怡这里来

这也是周裕和林思怡不想插手这件事的原因之一，他们虽然作为老板，但是他们手下的这些部长们对于他们这两个老板可一点也不怕，真要是把他们逼急了，这些人都敢直接找到周裕家里去要个说法的

所以啊，周裕和林思怡当然要提前避开这种烦心的事情，这也算是他们对黄雅婷的第一个考验吧

毕竟职场就是这样的，除了工作能力要出众之外，这所谓的职场人情世故也是每一个身处职场中的人必修的一门课程

黄雅婷这丫头的能力毋庸置疑，但是她现在毕竟只是个职场小菜鸟而已，对于职场的很多事情她现在其实也不太明白，这么好的一个锻炼她的机会，周裕和林思怡当然不会放过

要知道黄雅婷负责的这个部门未来可是主要面向海外的，她到时候接触的基本都是以外国人为主的，和这些外国人打交道可不能大意了，一个不好可能就会被他们给卖了

现在黄雅婷作为一个职场小菜鸟，让她先在星辰内部锻炼一下是非常必要的，要是不先让她锻炼一下就直接把她放出去的话，这丫头到时候绝对要出乱子的

由她们闹去吧，反正之前周裕在会议上已经把这个部门的重要性都给各部门部长说清楚了，这些部长们到时候虽然会很舍不得也很不爽，但是他们都不是什么不知轻重的人，他们就算要闹也最多就是找到黄雅婷和贺琳发发牢骚而已，并不会真闹出什么大事来的