一件商品从图纸到成品到上市，是一个从理论到实践的过程，极有可能夭折在任何一个环节。

而江年的店铺里已经有她设计的商品，并且得到了魏至清的欣赏和喜爱。

魏至清是大学教授，也是知名设计师，人虽然很温和，但是对于设计很挑剔，就连她的学生都未必能够做出让她满意的作品。

江年却做到了，不仅如此，江年根据魏至清的穿着风格，甚至猜出了魏至清会选择的款式。

有了一个强有力的可靠的合伙人，秦素华准备加快公司筹备速度，争取在年底以前就能开业。

江年也有打算，她在对沈若善独当一面的能力进行考核。如果沈若善通过了她的考核，沈若善就会晋升为设计师，不再是助理设计师。

考核的方式也很简单，挑选出沈若善通过考核的设计图制作成品投放市场，制定一个销售指标。

只要在规定时间内完成销售指标，沈若善的考核就通过了。

时间是短了些，但是目前江年等人面临的都是一个问题，就是人手不够。

用人不疑，疑人不用。

遇到适合的人员，江年是很愿意给予对方机会证实能力。

至于江年自己，她要抓住全球大赛这个机会，把一个全新品牌彻底曝光在时尚圈内外，要尽量博取到最大的关注度。

她要做，就要做到最好。