里面有他中意的。

但也有他看不上的。

想了想。

他决定给所有人做个筛选。

筛选要从各个方面进行。

实力，天赋，人品，三观……

最终综合做出评判。

适合的留下，不适合的则签给其他公司。

只要价钱合适，总会有人收。

至于筛选方式……

林枫笑了笑。

关于这点，他早就有了想法。

想到这，他拿起手机给孟玉洁打了过去。

“孟玉洁，让杨小花他们去会议室。”

“我有事安排。”

……

十分钟后。

杨小花等第一批艺人全部到齐。

众人好奇地看向林枫。

所有人聚齐开会还是第一次。

不知林

枫到底要说什么，但肯定是重要的事。

“咳咳。”

林枫清了清嗓子。

“你们也都知道，最近公司来了一批艺人。”

“我决定对他们所有人，进行筛选。”

“筛选的权力准备交给你们。”

“身为公司首批艺人，我对你们很信任。”

闻言，艺人们纷纷挑了挑眉。

交给他们来筛选？

这怎么筛选？

看出众人的疑惑，林枫笑着解释道。

“我准备让你们用师傅带徒弟的方式观察。”

“至于怎么分人，你们可以自行商量。”

“选完人，以后的工作就带着他们。”

“怎么安排，你们全权决定。”

“一个月后做出评价，判断适不适合留在公司。”

“筛选标准大致为实力，天赋，人品和三观。”

“除此之外的，大家也可以自己补充。”

“我要说的就这么多。”

这个方法，林枫之前就决定了。

不光是对艺人筛选。

同时也是对杨小花他们的锻炼。

毕竟公司以后只会越来越大。

吸收的艺人也会越来越多。

他不可能全部自己把关。

这时候用师傅带徒弟的模式。

就非常合适。

一个月的朝夕相处。

足够了解艺人的大致情况。

这个模式，

也能增进新老艺人间的关系。

还能让杨小花他们学会怎么教人。

这样对以后的打算也有好处。

不过想要走到那一步还需要时间。

现在提前准备总没错。

“我没意见！”

众人还在思考，杨小花立刻起身。

一脸兴奋地喊道！

带徒弟哎！

这可是带徒弟！

想到自己就要像林枫当初带自己那样。

她内心就有些激动！

有杨小花带头。

其他人也纷纷点头表示没问题。

不过周星星却表示道。

“我觉得还是分清楚点比较好。”

“看看那些艺人，是想唱歌还是想演戏。”

“这样也更有点针对性。”

闻言，林枫笑着摆了摆手。

“说了交给你们，这些你们自己讨论。”

撂下这话，林枫迅速跑路了。

留下众人继续讨论具体细节。

另一边。

嘉行娱乐的艺人正在休息室议论。

众人神色激动，都觉得进入枫林娱乐非常幸运。

毕竟该公司在网上实在太火了。

很多人都认为。

它会成为下一个吴氏集团。

然而，他们却没想过。

机遇往往和考验并存。

接下来等待她们的。

将是为期一个月的测试。

没通过的人。

就怎么来的怎么走……