于岚这话听起来是很给江远峰面子了，但江远峰听了却总有被敲打的感觉。

隐约觉得于岚是在暗示江远峰：你不要太过分偏爱陈姿兰，我们也是你的员工，而且我们和她比，我们在职时间更长，比她更重要。

江远峰马上表示感谢，“谢谢你能这么想，不过我真的已经告诉过她，不必再往下查。”

于岚意味深长地笑了笑，没有再说话。

大家都是聪明人，点到为止即可，有些话不必说得太透。

江远峰驱车来到市府，何城首在开会，黄大秘接待了他。

“对不起，黄秘书，我因为有些私事要处理，手机没电了，所以让您联系不上我，真是非常对不起。”

一见面，江远峰就连连道歉。

“不说这个了，市府已经开会讨论通过滨铝重组的决定。城首让我通知你，你们投资方迅速组建谈判团队，争取在下周就开始第一轮谈判。还有城首让我问你，你们那边还有什么需要支持的就尽快提出来。一切准备就绪，就可以开始谈判了。”黄秘书说。

这对江远峰来说那当然是好消息，他等这一天等了很久了！

“好，我这就准备。我能不能打听一下，市府这边会参与到重

组谈判之中吗？”江远峰问。

“当然会，滨铝方面的谈判团队，由滨铝高层和市府的两位特派员组成。市府的两位特派员一位是我，另一位是主管企业工作的吴松明副座。”黄大秘道。

市府方面派出黄大秘这样高级的上司参与谈判，可见市府滨铝重组的看重。

“市府方面对我们的谈判团队人数有要求吗？”江远峰问。

“原则上没有要求，但最好双方派出五六个就好，太少了不像话，太多了吵成一窝蜂更不像话。”黄大秘说。

江远峰也是这样想的。

所以他要问清楚这边的人数是多少，到时如果自己组建的谈判团队人数太多，那会有仗势欺人的感觉。如果太少显得不当回事，好像在蔑视对方。

所以最好的情况就是双方人员对等，在场面上显得势均力敌。

只要是谈判，那一定就是利益之争。

谈判双方都想用最低的成本换取最大的利益，谈判过程中出分歧在所难免的。

最后到底能谈成什么样，双方各愿意牺牲多少利益来达成双赢，体现的是谈判者的智慧。

不管是前世还是今生，江远峰从未参与过这么大的项目谈判，感觉既紧张又兴奋。

正和黄大

秘说着呢，城首开会回来了。

看了看表，对江远峰说，“聊几分钟吧，我再去赶下一个会。你对未来即将开启的重组谈判有什么想法？”

“我表示乐观，我们一定会谈出一个双赢的结果。”江远峰笑道。

“我却并没有那么乐观。”何城首道，“滨铝亏损多年，可以说说是积重难返。我所说的积重难返，不仅指的是他们的经营状况，还有管理层的思想。他们还停留在过去的水平上，所以你和他们谈判，未必会是愉快的。但市府这边又不可能完全大包大揽，还得滨铝的管理层参与进来才行。再说了，就算是市府里，也有反对重组的声音，所以你要作好心理准备，这恐怕是一场艰难的谈判。”

“谢谢城首提醒，我们一定会努力的。”江远峰赶紧道。

“谈判开启后，一直到结束，你就不要再来找我了。不然又要有人说我私下给你们开绿灯，影响谈判的公正性。”

江远峰点头表示理解，“我明白。”

“我希望你们能谈成，但我也不会因为要促成重组而偏向你们，好好谈吧。”