姜小民所管辖的生产部，其实如果没有徐春桥在中间的不断唆使和挑拨，他还是一个非常好管理的人。因为姜小民从参加工作开始就一直是在生产一线。

在姜小民的身上，如果把那些在国有企业里所养成的不好习惯和作风都忽略不计，其实他也是一位非常关爱和体恤下属的领导。只是这么年的同事情谊以及各种纷繁复杂的关系掺杂在其中，在有些时候可能连他自己也未必就能分辨清楚，哪种行为是错的或者哪种行为是不应该的。

相对于徐春桥来说，姜小民倒是一个心思和头脑都非常简单的人。也因此，在汪洋执掌公司以后，他的工作也完成的非常出色。与此同时，对于汪洋这位领导，姜小民还是有些胆怯的，因为汪总—他可没有和张总一样的对待同事的那可以给予无限的包容与忍让的耐心。对待工作时，他的作风就只有八个字：雷厉风行、说一不二。

那些畏惧他的人私底下把这种工作风格称为强势和霸道。可是尽管如此，他们也就只是敢过过嘴瘾，在台面上是并不敢和这位领导直接就一较高低或者争论短长的。因为他们既不具备汪洋的工作能力同时也对自己的实力而心知肚明。

在这样的环境之下，徐春桥的心情可想而知。

于是，当汪洋提出要将几个销售区域和一级代理商暂时收回由公司统一管理时，两个人之间的冲突就如同早就已经被压力顶到峰值的气球一样，在啪地一声响后而就炸掉了。

“汪洋，你这是什么意思？不要欺人太甚了。”

徐春桥一边说着话，一边把他手中的笔记本合上，之后狠狠地把它给摔在了桌子上，然后他抬起了屁股，把胸前，翘起二郎腿，可是双眼却目不转睛地紧盯着汪洋。平日里，他那脸上标配的笑嘻嘻表情现在也不见了踪影。

“我正想要问问徐总这是什么意思？”

此时说话的汪洋，他依然还是同样的表情和坐姿，在他这里并没有任何的改变。

这样剑拔弩张的场面可能是第一次在众合公司出现，这让就连在在坐的人中年纪最长的姜小民也一下子给惊吓住了，此时的他就好像一个木偶一样，完完全全地给僵化住了，一直等到朱晓玥走到他的身旁拉了一下他的衣服，这才让他给清醒过来。

这一幕是发生在公司的生产经营分析例会上。

在朱晓玥的示意和带领之下，其他的参会人员都一起走出了会议室。临出门之前，她留了一句话：“汪总、徐总，你们先聊，我和同事先去处理其他工作，可以过来的时候，汪总您给我打电话。”