就这样一直到了下午上班的时间，丁珊才从朱晓玥的办公室离去。虽然此时的她已经把自己想说的话都说了出来，并且在她的身旁还有一个可以安心地去信赖和依靠的倾听者，但是在离去的时候，她的心中却依然还是未能释然。

一只鸟儿飞过的时候都还要留痕呢，何况现在自己所经历的又是和人有关的呢，这是她自我安慰的话。尽管朱晓玥也对她说，对于改变不了的，索性就痛痛快快地接受它，可是现在这对于她来说是还需要点时间的。

丁珊走后，朱晓玥把手中必须要处理的工作争名夺利地完成后，她又急匆匆地赶往商标事务所，这也是她今天所要完成的最后一项外勤工作。而接下来的几天，她因为技术专利和知识产权的问题又出了一趟短差，也得亏了这几天的外出工作，让她的耳根子得到了片刻的清静，因为现在单位里被谈论最多的话题就是关于星月公司的破产。

这世上从来就没有不透风的墙。就像刘中祥在星月公司的所作所为，终究还是纸包不住火，被曝光在了众人的眼前，把他身上的那最后一块遮羞布也给扯了下来。

从他接手星月的第一天开始，每天早上要求所有人员提前半个小时到岗，然后以部门为单位排成队列认真聆听他的发言，而管理人员另外还要提交一份关于早会的收获和感想。这样的早会风雨无阻，若是因为天气的原因早会在室外无法过行时，就会接着转至室内，毕竟在食堂里面挤一挤还是能够容得下的。

当朱晓玥第一次听到刘中祥的这个行为时，在那一瞬间她觉得自己浑身上下一下子就毛骨悚然，在心里面也忍不住地感叹了一句：“这个人是心理变态吗？还是有精神方面的疾病？”

员工与用人单位本身就是两个相互独立的个体，前者是因为拥有后者所需要的技能，因而两者之间才建立起了关系。现在是社会主义的新时代，而并非资产阶级的剥削时代。

即使是公司的负责人，但是员工和你是平等的关系。你怎么可以仗着自己手中所拥有的权力来污辱和欺凌别人呢？虽然我也是一名普通的员工，但是如果我工作的地方是这样的环境和氛围，我依然会做出坚决离开的选择和决定。

一个对员工的人格尊严都可以随意去污蔑和践踏的地方，它能有什么未来？

为何公司的那些老人都很忌惮刘中祥这个人，虽然这还并未到谈龙色变的地步，但是事实上也的确与之相差无几。如若深究这真正的原因，看来他的皇亲国戚身份也只是其中的一个因素而已。

好在这样的荒诞行为被董事长知晓后就让他给停止了。对于这件事情，确实是真的没有任何人去告知董事长，而是他自己所耳闻的。

星月公司最后走到分崩离析的结局，无论刘中祥怎样使出浑身解数的去辩解和推脱，他所应当承担和背负的责任最终都像烙印一样刻在了他的身上和心里。