两个女生从他旁边经过，带起一阵浓郁的香风。

其中一个身材高挑的女生，大冬天的还穿着jk制服，特别是那被黑丝覆盖着的修长的腿把他的目光深深吸引住。

在鹏城这座常住千万人的大都市，遇到漂亮的女生概率还是很高的。

可惜，他不是社牛，也不好意思厚起脸跑上前去要联系方式。

只是感觉，《灵域》这块游戏是真的火啊，说现象级游戏都不足以形容它的火爆了。

另外，他还有一个问题，就是特么的到底需要多少游戏服务器，才能支撑这么大的在线量，并且还不会出现大规模的卡顿。

作为业内人士，他可太知道这意味着什么了。

“青木涯？”从黑色丝袜上恋恋不舍地收回目光，他心里咀嚼着这个名字，心头一阵燥热，或许是单身太久的缘故吧。

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又是一个暖阳当空的日子。

智灵大厦的董事长办公室，孙一舟坐在的陆哲的对面，向他报告这段时间的工作成果。

而陆哲则是穿着拖鞋，翘着二郎腿聆听着他的报告。

“陆董，经过我们人事部相关同事的努力，我们对您这边列出的名单中的人一一进行了约谈，这次约谈总数为397人，其中的276人愿意接受调岗，121人表示不愿意接受调岗，这是具体的名单，电子名单将稍后发给您。”说着，孙一舟把具体的名单递给了陆哲。

“嗯，干的不错，这段时间辛苦了。”陆哲接过他递过来的名单，点了点头表示对他办事效率的肯定，“那121个不愿意接受调岗的管理人员，你们人事部按正常流程给他们安排走离职流程。”

“至于剩下的人，以及空缺出来的位置，明天我会给你们一份名单，到时候你那边安排人按名单安排就行。”

“嗯，也行。”孙一舟点了点头，“对了，陆董，还有一个情况，我想向你这边反馈一下，是关于这次人员调整的。”

“哦~什么情况？”陆哲饶有兴趣地看着他。

“就是现在，有部分在调整名单中的员工，聚集在一起想拿这次调整的事搞事情。”

“搞事情？搞什么事情？”

“我们这次调整的人员中，不是有80%以上都是女性么，特别是那些岗位下调的人员中这个比例还会更高一些更高，有些人就打算以性别歧视女性权益这方面做文章，她们打算借助社交媒体去从这个角度去渲染这件事。”

“陆董应该也清楚，这次调整的管理层中，还是有营销方面的女性管理的，我怕她们这样做，闹大了，会对公司名誉有不好的影响。”

“女性权益？性别歧视？呵呵，真是幼稚，就算调整过后，我们公司女性员工的占有也是远比的男性员工高吧。”陆哲冷笑一声，感觉有些好笑。