第727章超出估计的韩康 “我当过兵，我当过兵，我这样的招么？”

“上过初中吗？”

“念到初二没念，算上过不？“那接受文化课培训吗？”

“啥意思？”

“就是会把初中的文化课学完。

“还得再念完初中啊。”

“会有集中培训，时间不长的，也鼓励上夜校，文凭跟奖金 也挂钩，来去一两百块是起码的。

公司总部就是这样的规定。

"..” 在冰城的大型招聘会上，"国庆节"的假期热闹都抵不过这 场招聘会，不过主要是面向北林市、油城等城市，所以倒也不 影响市中心的交通，都是比较偏僻的地方。

招聘会组织了大量“摆渡车”，电三轮和低速巡逻车都有， 都有"紫金科技"的涂装，如果另有广告，则是再增补。

针对东北地区的冬季气候特性，重型电三轮有的增加了 “柴暖”，有的则是加装保温层。

成本都不低，不过这年头大物件都没有特别便宜的，可能 也就老式大彩电和碟片机比较便宜。

如今的VCD甚至价格突破到了两百块钱，放以前根本无法 想象。

原本过来碰碰运气的农民，体验过“摆渡车"之后，都是打 听这“电驴"到底多少钱。

听说“新世纪"的普通农用三轮五千来块钱之后，心动的并 不少，养殖户、种植户都是能承担得起的。

而小个体户则是听说可以凭营业证，在村部"农村供销合 作社"办分期。

摊下来十个月四五百块钱，倒也能接受。

就是怎么修，是个事儿。

然后在招聘会上，就放心了。

因为招聘会上有个“紫金科技"售后中心的招聘展位，就是 对学历要求高了一些，职高、中专的电机专业、电工专业、 料 械专业等等优先，高校招聘也多是工程师岗位，黑水工大的就 业中心还要搞个技能培训站，就设置在了港区。

在售后中心完全建成之前，基本还是以维修站、维修点为 主，现在搞了一个客服中心，公司地址在冰城，但实际上班地 点在西兰县采沙场，为的就是方便北林市客户的需求。

仅"紫金科技"一家公司的售前、售后服务，总投资就要超 过一千两百万元，放冰城绝对是排得上号的大投资。

当然一代版本一代神，以前是以前，现在是现在，冰城光 改造项目超过一千万五百万的就有四个，"紫金科技"的售后中 心根本不算啥。

还有就是“西兰·大桥养猪场"，这个项目对接的可不是省内 那点猪肉供应，"京城菜篮子工程"也需要优质放心肉。

再有就是蒙兀省农科院有个新型玉米饲料项目要推动， “沙食集团"在广陵的饲料厂产能就有点儿不够用了。

东北深厚农业技术底蕴，让"沙食集团"在搭建框架的时 候，比在两江省还要省时省力。

因为人才库真的深到让丁永都准备四季度深入考察一下， 同样是养殖户，从规模上讲，东北地区的个体户规模就不一样， 而规模基本上决定了养殖户、农户在技能上的熟练度。

有点儿"老中医"的意思，经验丰富有深耕专精领域，在技 术结合上，给农科院专家都提供了非常丰富的思路。

比如“兽医”，东北有些养殖户对猪的穴位掌握极为精准， 因此在小范围管理上，是真正做到了降本增效。

学习路径也非常复杂，有的是祖上从海岱省、中原省带过 来的，有的则是跟早年养殖专家学的，有的则是兽医站本身1 授的，有的则是农技员的“偏方".. 还别说，冰城这里猪的穴位图、经络图，比京城还要齐整 一些，让建康农业大学的教授们也十分惊，以至于"巧立名 目"了一下，打算开个课题，然后水几篇论文，最后发在《长江 农业论坛》的技术期刊上。

因为两江省省内引用量比较高，所以现在也都愿意搞点新 花样出来，倘若能提高产值，那更是大大的利好，毕竟能拉来 至少三十万的启动经费。

林健旺搞油棕项目，从张浩南这里也就整了五十万而已， 相较起来，在养猪这件事上，竞争极其激烈，能够哪怕提高一 个点的存活率、出栏率，都是相当的牛逼。

在养殖技术、经验上的要求，让不少不想折腾的小养殖 户，也想过来碰碰运气，因为按照薪资待遇，混个班组长，这 就比自己在家里养猪强多了。

而且现在虽然北林市的大大小小黑恶势力打了不少，但冰 城还是多，各种菜霸、渔霸依然在一些小市场存在，猪肉显然 也在其中。

个体户要屠宰生猪也是个麻烦事儿，需要打点，倘若家里 还兼着肉档，还要跟市场管理处打交道，这又是另外一铺。

两相比较，不是养个几十头猪，还不如直接去找个需要自 己的厂子。

“西兰·大桥养猪场"的宣传是做得很到位的，尤其是北林市 还有“三下乡"衍生出来的“农村科技特派员"，都是大中专农技 专业的学生，别看学生娃好像只会照本宣科，然而就是这个照 本宣科，社会上想要系统性学习，差不多要学生娃四五年的学 杂费。

同时虞龙为了稳住军心，带来的一笔资金，就是跟“科技下 乡"有关，而且绕开了乡政府，直接由区县到乡村，只不过这些 乡村都有一个特点，跟"沙食集团"的"农村供销合作社"挂钩。

“科技下乡"的学生会挂个副村长名头，想要管事儿显然不 成，老百姓不服，村干部也不服。

但这个副村长跟“农村科技特派员"是绑定的，也就说，会 带着一笔资金。

会计毫无疑问就是“农村供销合作社"的，由常驻经理、出 纳配合"农村科技特派员"的工作。

总资金不会太多，也就三千块钱到一万块钱，视自然村、 建制村的规模而定，当然也要看当地的特产。

比如西兰县隔壁一个县，号称"牛城”，那不管是奶制品还 是种牛的精液，都是有相当不错的效益，哪怕谁家有“大种公”， 谁家就能通过“农村科技特派员"或者说副村长，获得起步资 金。

一般就是免息借款的形式，但为了避免扯皮，还是会尽可 能地利用好"沙食集团"的市场渠道。

虞龙的做法就是强化基层但又不能直接替换原有结构，打 掉"村霸"之流之后，还是要回归秩序，但是要想把区县的权威 传递下去，就不可避免地需要团结更多的人。

技术手段上来讲，就是"拉一批打一批”，当然也可以说是 “团结大多数"，具体工具手段，一是帽子二是子。

他既然是北林市事实上的“清汤大老爷”，这种操作可行性 极高。

预备资金从“西兰县开发区"走账，但既然是预备，就是能 不用则不用，尽可能还是发动群众，一起赚到实实在在的钞。

合作努力的过程，是宝贵经验，虞龙是打算做好深入追踪 的，将来也是具备指导性意义的地区经验。

当然这是跟张浩南比。

此次"国庆节"的大型招聘会，虞龙亲自坐镇，给本市各区 县下岗的技术工人，提供了极大便利，即便是农户，也差不多 能有百分之二十五左右的就业岗位总量等着去竞争，可以说从 “清汤大老爷"的标准来看，虞龙完全合格。

至于教师和医生护士拖欠的工资补上了三十个月的，更是 让虞龙的“官声"极为响亮。

因为医护人员和教师各有各的职业生态，他们在舆论传播 上，有着不可替代的作用。

连教师都要写感谢信、表扬信，那么基本上学生、学生家 长，也早就听说了。

政务院也没想到虞龙这么顶，快刀斩乱麻之后，还躲了一 大堆的明枪暗箭，短短几个月，别人的“新官上任三把火”，跟 他一比，简直小巫见大巫。