能够参与这次破格提升的人，绝不可能仅仅靠业绩，人脉也是重中之重。

王安民原本还听的津津有味，知道最后一刻，他的脸色才僵住了。

“就是，凭什么你们这帮小年轻，还没来一两年就能够破格提升？”

“没错，我们不服！”

“对……不服！”

突然间，一帮老员工的情绪被邓申带了起来。

也许这么多年他们兢兢业业，没有得到公平的待遇。

直白点说，就是没有人愿意提拔他们。

王奇饶有兴致的看着邓申。

他不觉得邓申在伸张正义，他看到了邓申的嘴角露着一丝笑容，那意味，甚至有些得意。

这是邓申故意的。

他的内心，一定有别的目的。

“邓申，你以为你是谁啊，就敢在这里大放厥词，别忘了你自己也是参与竞选的一员？”张晖不爽的说道。

“就是，在这儿装什么大尾巴狼呢？”裴彤雨撇撇嘴。

王奇微微皱眉，他观察到，邓申的笑容更加明显了。

邓申将脖子上的工牌摘了下来，随手扔在了桌子上：“一个小小的区域经理，你真以为我稀罕呢？小爷不陪你们玩了。”

哗！

此话一出，整个培训室顿时炸了锅。

邓申拉开凳子，潇洒的走了。

王安民作为老师，从来没有在现场出现过这种情况，他也傻了。

要是整个培训的风向因为他问的一句话就变了，他哪承担得起这个责任。

“安静！安静！”

王安民满头热汗。

王奇看着热闹，拿出了手机，给方岚发了一个消息：那个叫邓申的，参加破格提升竞选的什么背景？今天培训的第一课，就炸锅了。

王奇回复完，就收起了手机，然后很平常心的看着热闹。

邓申揭露了公司制度丑恶的一面，如果他的背景没那么硬，那么就不会造成什么影响，有影响的只有他自己。

如果邓申的背景很硬，那么这个培训也许会提前结束。

王安民控制着现场的纪律，但是无济于事，只能灰头土脸的走了出去。

没多久。

刚才离开的行政总监张百灵走了进来。

“干什么？”

张百灵的声音，穿透力极强。

一声怒喝，议论纷纷的人立马闭上了嘴。

张百灵走到了台上，严肃的看着众人：“破格提升的制度是董事长亲自定制的，而且通过了股东大会，你们在质疑什么？

有什么不满，多在自己身上找原因，你们刚进来的时候都是员工，大家都在一个起跑线，为什么有人跑的快，有人跑的慢，好好反思反思！

邓申已经取消了竞选资格，谁要是在闹事，一律滚回原地。”

张百灵的一番言辞，看似犀利无比，但是正中了邓申的那番言论。

管理者，根本就不需要反思。

反思的永远都是

王奇在这一刻，对邓申肃然起敬，但是他只能选择同流合污，因为他没有资本去任性。

不为别的，方岚的古董不能白送。