要知道管理层的多次变更对于一个部门的稳定性而言是格外的不利的。

更何况这样也非常容易造成人心惶惶的场面。

但凡他有一点管理经验，现如今都不会提出这种方法。

再说了，如果真是要用试用期的话，那还不如从一开始就不要彻底定下来这一个职位所在。

而韩峰之所以会这么立挺对方，自然也是因为对于对方的为人以及行事风格非常的相信。

莫名被韩峰说中了心事，二嫂眼底一闪而过了一抹心虚，连忙垂下眼帘以做掩饰。

不说大的，光是说陈伟华的为人，韩峰相信股东大会主要有心想要了解的人都心知肚明。

可是他们为什么从一开始的时候就没有选择直接指出？

反倒是在这种时候倒是显得他们挺积极，并且还说什么要谨慎选择服装设计部总监职位。

他们的私心就差没有直接写在韩峰的面前了。

“你……你这话是什么意思？我们不过也是一朝被蛇咬，十年怕井绳，再说了，如果我们确实是提前知道陈伟华有这种肮脏手段的话，那我们肯定会出声制止的，不可能等事到如今亏损了这么多才有所反应。”

“我也确实是知道你对于陈发林这个人是格外的相信，但是就算是再相信也不可以一叶障目，还是需要听从一下他人的意见，所以思来想去，试用期自然是最好的办法，而且也最可以考验一个人是否具有稳定性。”

是了。

稳定性！

她刚刚怎么没有想到呢？

既然这个陈发林被众人吹嘘的那么厉害，那他是否具备一定的稳定性呢？

要知道，鸿盛服装品牌并不算是一个大品牌，可是陈发林原先却是从高奢品牌往下跳槽而来的，没有一个人会往低谷走。

对于这一点，自然是众人所疑惑以及担忧之事。

三个月时间过去，就可以考验他是否具备一定的稳定性了。

而且到了那个时候，他们也有一定的时间可以想想借口，想想应该怎么把这个陈发林给踢出鸿盛服装部门。

只要给他们充足的时间，没有什么点子是想不出来的。

无非是因为如今时间比较紧促，所以他们头脑有些发白，以至于让韩峰趁人之危罢了。

事到如今，这些人还在用冠冕堂皇的话语掩饰自己内心的肮脏，是吗？

韩峰冷笑了一声，却是对于二嫂所言十分之不以为然。

“人是我挖过来的，我可以向你们保证他自然是具备有稳定性的，所以对于一些无关紧要的事情你们并不用担心，再说了，这鸿盛服装品牌是我跟何秋韵一手救起来的，换句不好听的话来说，现如今我们要让其他人来做服装设计部总监也完全不需要经过你们的同意。”

“之所以今天会在股东大会提出这件事情，主要还是因为后续还有其他事情要受到关联，并且觉得应该遵循参考一下你们的意见为妙，可都已经说了是参考一下你们的意见，那你们的意见就不是绝对的，一定要我把话说的这么难听，是吗？”

韩峰从一开始便是无所畏惧，而且他也没有什么亲情伴着，说起话来自然就肆无忌惮了一些。

他实在是看不惯某些人，以冠冕堂皇的嘴脸说出那等厚颜无耻的话语。