刘轩自然也就没有必要对他们有过多的同情。

所以在这些智囊团的人正是开始做事之前，刘轩专门为他们设立了末位淘汰制度。

这末位淘汰制度虽然严苛，但刘轩也不是不讲情理之人。

毕竟人不可貌相，有些人虽然没有办法能够提车那么多建议，但他们或许能够在最关键的时候提出最有效的办法。

刘轩就专门为莫为淘汰制度设置了一个门槛。

只要是能够达到刘轩所定下的要求，那他们即便是在末位，刘轩也会对他们睁一只眼闭一只眼。

为了能够让这些智囊团的人中间形成竞争，刘轩专门为他们设置了奖金和奖项。

整个奖项分为三级，奖金也是随之而变的。

只要能够为朝廷解决麻烦，那他们就会得到一定的奖金和奖励。

刘轩这一系列的操作也是极大的减免了这些人只为了完成任务而变得松散。

有时候人就像是弹簧一样紧有紧的用处，松有松的用处。

适当的为他们提供压力和放松也能够更好的激发他们的能力。

经过一段时间的努力，大乾人民银行的智囊团终于能够真正起到作用。

他们一起协作沟通分享，共同为了大乾的发展添砖添瓦。

然而，这一切都离不开刘轩的努力。

本来这些事情刘轩都可以交给苏云鹤和苏永青两个人来做的。

但是为了能够更快的让这些智囊团的人为大乾出谋划策，刘轩也是承担了其中所有的压力。

结果总归是好的。

有这些人在，最起码以后刘轩也能够轻松很多。