以前，他是真的不敢想，可以将父母带过来帝都这边生活。

最多就是想过，等曼曼长大之后，带着曼曼回家看二老。

现在，林辰有能力让二老来帝都这边生活了。

那就早点让二老适应这边的生活，早点安顿下来。

林辰觉得这样很好。

刘淑佳：“那就明天中午了，你安排人去采购好原材料吧，我就不管别的了。”

林辰：“行，没有问题。”

林辰：“我爸妈负责的店，你们该安排人过去就安排人过去。”

这是让刘淑佳一视同仁的意思。

刘淑佳对着也算是有经验了，连忙回复道，“咱们的人也不可能是每家店都会盯着的，现在人手比较紧张，我到时候看着安排吧。”

她没有直接拒绝林辰，而是给了一个大家都体面的理由。

人手紧张。

刘淑佳手下的人，主要是负责了两个方面的工作，一方面是帮着林辰做商业数据分析，计算一下净利润，对客户群进行画像。

还有一个方面就是监督，这一方面的人主要是盯着食品安全等问题。

还有另外一个体系的人，负责抽查，适当给店长一些压力，可以避免因为懈怠而出现的一些问题。

尽管这些店长都很靠谱，但也需要另外一个单独的体系来对这些人进行适当的监督。

不然，现在看着没有什么问题，等时间长了以后，有可能会出现一些问题的。

人的想法和性格都是会随着时间的推移而发生改变的。

不过，刘淑佳觉得，老板父母去做店长的店，自然是不用监督的。

这样做的话，多少会让人心里不舒服的。

林辰：“就算是我爸妈也不能例外，他们的店里，人该怎么安排，就正常安排。”

对刘淑佳的体面理由，林辰并没有选择接受。

人手不够，压根是不可能的。

林辰跟刘淑佳已经谈过了，刘淑佳的人，不会一直盯着一家店。

只要店铺稳定下来之后，人就会从店里直接撤走了。

之后就是偶尔过来抽查一下，确定没有问题就行。

基于这种情况下，人手肯定是没有问题的。

002和003店现在都已经稳定了，又不需要一直盯着。

林辰也就很直白地直接说了。

该怎么管理就怎么管理，不要想着对方的身份是不是和他有关系。

刘淑佳对着手机，苦笑了一声。

他这个老板，跟别的老板不是一点的不一样啊。

之前，他同学吐槽老板，都是需要人捧着才会开心的主。

而林辰完全不一样。

刘淑佳感觉自己的想法，林辰基本都知道。

而且林辰是真的不需要按照别人的那种想法去对待，完全就不需要捧着。

不过，这种老板更好！

刘淑佳对林辰的好感真的是越来越强！

就是，感觉跟林辰这种老板就很有前途，想要跟着这样的老板干一辈子的好感！

刘淑佳：“我明白了，那我明天就安排两个人过去，跟店员们一起到位就行了。”