“我承诺，只要庄教授承诺进入晋晴电子成为首席技术官，也就是CFO，200万年薪并且每年最少增加10，而且享有公司期权分红。”

庄和贤有点纠结。

“我再承诺，技术人员方面的任免权限，完全由你做主，你可以带领你的专业团队进行相关的科学研究，并且每年公司拨付不少于5000万研究经费，当然，相关专利必须归属公司所有，但庄教授和你的团队享有专利10收益权。”

庄和贤豁然起身，激动地说：“当真？”

合着庄和贤对研究经费的在意程度远超工资待遇。

李晋苦笑。

不过这样的人，他用起来才放心。

“说到做到，商人最重信誉。”李晋笑道，“如果庄教授不放心的话，我们现在就可以签订劳动合同。”

庄和贤闻言不好意思地说：“我不是那个意思，我的人事关系还在研究院，所以还是要先向院办提出辞呈才能跟你签合同我还有两个朋友跟六个学生，我可以带他们一起来吗？”

“技术方面你放心，我那两个朋友都是电子和集成电路相关方面的顶尖专家，我们对自己的工资什么都没什么要求，就是研究经费”

李晋打断了庄和贤的话，说道：“庄教授，我说了，只要是技术人员的人事任免权，你说了算，不用特意向我报备。”

庄和贤兴高采烈地说：“那真是太好了，我立刻去联系我的朋友，争取在最短时间内去你那报道。”

李晋笑着起身说：“那么好，我恭候各位的到来。”