既然要晚回乌市读书，咖啡馆、床品研发生产、还有家里改造、工厂建房等等诸多事宜，林悦索性让父亲一起拜托苏父苏母，这个学期就开始放宽学业。

苏父苏母虽然很不赞同，但这些年来他们也看到了林悦是个做事有分寸，更是远比很多打人都有主见的孩子，既然林悦专程请了父亲来说，又自愿定期考试已检验成绩，便也答应了下来。

而后，为了做事方便，林悦便从苏家搬了出来，住到还未迁移的旧工厂里。

另一边，房地产公司既然已经成立，并且已经选定了公司地址，接下来自然便是招兵买马开始搭架子。在询问过各自的意见后，林悦把赵树和成江，还有两名新来的退伍兵都派往了公司当安保人员。

如今公司刚刚起步，像这种岗位实在是又普通又远接触不了，三位经理人自然不可能有什么意见，而且任总还表示，若是林家还有人手，不妨再多派来几位，毕竟公司需要的安保人员也是要不少的。

林悦却是适可而止，说暂时没有合适的了，等到有合适时再跟他们商量。

对于林家的识趣，一副成功人士派头的任总很是满意。

林悦便趁机要求旁听，说想见识见识国外的大公司都是怎么招聘的。

看得出来，唐家的三名经理人是雄心勃勃要把唐氏房地产经营成一个跨国大公司的，所以这次招聘的几个重要岗位的条件都是相当地苛刻，必须全部都是大学以上文化程度，而且要有一定的英语基础。就连普通的小职员，也至少需要高中以上的文化程度，并且得穿着得体，谈吐得有一定的素质。

至于不同的工作岗位，还另有不同的专业技能的要求。

这些条件如果放在林悦前世那个时代 ，其实也不算什么，甚至要求都算低了。但是放在眼下这个时代，确实一下子就刷下了百分之九十几的面试者。

林悦既然是来旁听的，自然不好对他们的面试做任何的干涉。

只是作为一个正值活泼好动年龄的小孩子，如果你在一个时间长了连大人们都会觉得枯燥乏味的面试现场里头，还能乖乖的坐着，并且一直安静地认真旁听，这画面也未免显得太诡异了。

所以，为了不要太惹人醒目，林悦便特地带了一本课外书来看，只偶尔似乎有兴趣地抬头打量上几眼。

实际上，三位亲自出马面试的职业经理人和那些面试者的反应，她几乎都没怎么错过。除了三位如今已分别是总经理、副总经理、财务总监的经理人的面试之道她能偷师，一些有望进入公司的应聘者，她也能先看个面熟，将来更容易知己知彼。

本着贵精不贵多的原则，一个上午下来，也才招了三个中层人员，分别是工程、营销、开发部门的副职各一名。至于正职，三位经理人来的时候自然都会带几个自己的人马过来他们才是这家房地产公司真正的管理核心。

午饭时间到了，面试暂停，外面的面试者只好暂时散去，唯有两个二十出头的青年还不肯走，其中一个身材瘦削头发细卷的矮个子青年却迟迟不肯走，一见他们出去便赶紧想冲过来，一边冲一边还用不标准的普通话大喊：“任总，钱总，卞总，请给我一个面试的机会吧，我虽然文化程度低了些，可我很善于学习，而且我在房地产公司做过，将来肯定不会让你们失望的。”

由于是突发状况，刚刚来新公司上班的赵树和成江，立刻十分尽职地将人拦在三米之外。

任总眉头一皱，问身边的一个助手：“他说什么？”

那助手也是一愣：“我也不是很听得懂。”

林悦却是听出来那大概是豫省的口音，便看了赵树一眼。

赵树会意地帮忙翻译了一遍。

任总便问：“你什么学校毕业的？”

那青年回答说是初中。

“连普通话都说不标准……”任总轻嗤了一声，完全没了兴趣，连瞧都没多瞧那人一眼，就跟其他两位总一起离开。

那青年看出他的漠视，犹不死心地继续喊：“任总，任总！我会好好地学普通话的，请你给我一个机会，只要一个小小的机会就行。”

“算了，别喊了，他们是不会要你的。”青年的伙伴急忙拉住他，用稍微好一点的普通话道，“人家都说了起码要高中文化，你还非不信。”

细瘦青年很是失望地终于没有坚持再追，但仍有些不舍地没有马上就走。

青年的伙伴一边拉着他往外走，一边劝：“回头还是跟去我们那个厂上班算了，虽然活是辛苦了点，但平时省吃俭用些，到了年底好歹也能拿点钱回家。”

细瘦青年断然拒绝：“若是去你们的厂里上班，我王大磊就是再过个十年也没法出人头地，没法帮家乡父老改变那苦日子。”

这一句话顿时让林悦有了点兴趣，慢悠悠地就跟了过去。